Domaines
Pour qui ?
Pour Vous qui vivez un conflit familial, non seulement avant ou après la séparation du couple qu’il soit marié, cohabitant légal ou de fait, mais aussi entre parents, entre frères et sœurs, entre parents et adolescents, entre parents et grands-parents,…
Quand ?
A tout moment, et ce, même s’il y a déjà procès en cours.
Par qui ?
Volontairement, ou envoyé par un avocat, ou par le tribunal en cours de procès, ou encore par le notaire dans le cadre d’une procédure de divorce par consentement mutuel, ou par le courtier d’assurances en cas de souscription d’une police de protection juridique .
Pourquoi ?
- Parce que vous souhaitez garder la maîtrise du temps et de la solution,
- parce que vous préférez ne pas exposer en public vos problèmes familiaux,
- parce que vous choisissez de déposer vos tourments dans un environnement sécurisé, calme et serein,
- parce que vous préférez pouvoir disposer de temps pour vous exprimer,
- parce qu’un procès prend du temps et nécessite de l’énergie,
- parce que vous n’êtes pas certain de son issue,
- parce que vous voulez recouvrer un lien de confiance,…
Comment?
Durée approximative de la séance: 1h30
Nombre de séances dépendant du nombre de questions à évoquer: moyenne de 3 à 10 séances.
Pour qui ?
Pour Vous qui vivez un conflit avec une autre personne ou une entreprise, dont notamment avec vos copropriétaires, vos voisins, votre bailleur (non restitution de garantie locative), votre locataire, votre architecte, votre entrepreneur, vos corps de métier, votre garagiste, etc…
Quand ?
A tout moment, pour éviter le procès ou même s’il y a déjà procès en cours.
Par qui ?
Volontairement, ou envoyé par un avocat, par le tribunal en cours de procès ou par le courtier d’assurances en cas de souscription d’une police de protection juridique .
Pourquoi ?
- Parce que les intérêts en jeux ne justifient pas le coût d’un procès,
- parce que vous n’êtes pas sûr de la solvabilité de l’autre partie,
- parce qu’un procès prend du temps et nécessite de l’énergie,
- parce que vous n’êtes pas certain de son issue ,
- parce que vous souhaitez garder la maîtrise du temps et de la solution,
- parce que vous préférez ne pas exposer en public votre problème actuel,
- parce que vous voulez éviter que vos difficultés financières ne s’ébruitent,
- parce que vous préférez pouvoir disposer de temps pour vous exprimer,
- parce que vous favorisez un environnement sécurisé, calme et serein, pour déposer vos difficultés , parce que vous voulez recouvrer un lien de confiance,…
Comment ?
Durée approximative de la séance: 2h
Nombre de séances : moyenne de 3 à 5 séances.
Pour qui ?
Pour Vous qui vivez un litige lié à l’exploitation de votre entreprise, dont notamment, la contestation de factures, la conformité des produits livrés, les discussions entre co-contractants, les travaux réalisés par des sous-traitants, la réorganisation des rôles des associés, la séparation des associés, etc..
Pourquoi ?
- Parce qu’un procès prend du temps et nécessite de l’énergie,
- parce que vous n’êtes pas sûr de la solvabilité de l’autre partie,
- parce que vous n’êtes pas certain de l’issue d’un procès,
- parce que vous souhaitez garder la maîtrise du temps et de la solution,
- parce que vous ne souhaitez pas exposer aux autres votre problème actuel,
- parce que vous voulez éviter que vos difficultés financières ne s’ébruitent,
- parce que vous favorisez un environnement sécurisé, calme et serein, pour déposer vos difficultés ,
- parce que vous préférez pouvoir disposer de temps pour vous exprimer,
- parce que vous voulez recouvrer un lien de confiance,…
Quand ?
A tout moment, et ce, même s’il y a déjà procès en cours.
Par qui ?
Volontairement, ou envoyé par un avocat, ou par le Tribunal en cours de procès, ou par le courtier d’assurances en cas de souscription d’une police de protection juridique .
Comment ?
Durée approximative de la séance: 2h
Nombre de séances : moyenne de 3 à 5 séances.
Pour qui ?
Pour Vous, dirigeants d’ entreprise, soucieux de prévenir les litiges entre travailleurs, attentifs à donner de l’apaisement aux relations entre collègues et avec la direction, désireux d’éviter les tensions, mais aussi de régler les différends et ce tant au cours du contrat de travail qu’en cas de rupture de celui-ci.
Pour Vous qui constatez des problèmes de circulation de l’information dans votre entreprise et /ou de mé-communication entre les personnes ou les services,…
Quand ?
A tout moment, et ce, même s’il y a déjà procès en cours.
Néanmoins, la prévention reste un atout de rentabilité et de réputation de l’entreprise.
La médiation peut se dérouler en entreprise ou au cabinet du médiateur.
Pourquoi ?
- Parce qu’un procès prend du temps et nécessite de l’énergie,
- parce que vous n’êtes pas certain de son issue,
- parce que la procédure est souvent ressentie comme offensive,
- parce que vous souhaitez garder la maîtrise du temps et de la solution,
- parce que vous préférez pouvoir disposer de temps pour vous exprimer,
- parce que vous ne souhaitez pas exposer en public votre problème actuel,
- parce que vous favorisez un environnement sécurisé, calme et serein, pour déposer vos difficultés
- parce que vous voulez préserver la réputation de votre entreprise,…
Par qui ?
Volontairement, ou envoyé par un avocat, ou par le tribunal en cours de procès .
Comment ?
Durée approximative de la séance: 2h
Nombre de séances : moyenne de 3 à 5 séances.